Temps complet – Fonctionnaire ou contractuel
Le service du développement culturel rempli plusieurs missions complémentaires :
- L’accompagnement en ingénierie des acteurs du territoire dans le portage de leurs propres projets : communes, écoles, établissement sociaux-culturels et de santé, associations, artistes et compagnies, etc. ;
- À partir de la programmation du Domaine national de Chambord, l’aide à la réalisation de projets spécifiquement destinés aux habitants du territoire ;
- Le soutien financier des acteurs du territoire, par la redistribution de l’enveloppe attribuée par la Région Centre-Val de Loire dans le cadre du PACT – Projet artistique et culturel de territoire ;
- La conception et la mise en œuvre de la saison culturelle du Grand Chambord : Wahou ! Celle-ci est constituée de deux résidences d’artistes participatives, de deux expositions d’art contemporain et d’une programmation de rendez-vous culturels.
En 2025, la Communauté de communes a organisé une concertation sur la culture en Grand Chambord. Plus de 150 participants – élus, artistes, associations, habitants – ont répondu à l’appel témoignant de l’enthousiasme de toutes et tous à faire vivre les arts et la culture sur ce territoire. Cette démarche a permis de partager les réussites, d’exprimer les besoins et de réfléchir autour d’enjeux concrets, identifiés et partagés. Pour donner suite à cette dynamique, le service culturel du Grand Chambord se réorganise dès 2026 : intégration de nouveaux objectifs, évolution de la répartition des missions, création de deux emplois permanents (chargé de mission ; médiateur – assistant).
Le/la Chargé(e) de mission de développement culturel est un(e) professionnel(le) polyvalent(e) qui anime la politique culturelle territoriale, en lien avec les orientations de la communauté de communes et les dispositifs régionaux (PACT).
Sous l’autorité du responsable du développement culturel, l’agent devra mener à bien les missions suivantes :
- Accompagner individuellement les porteurs de projets du territoire dans la conception et la réalisation de leurs actions inscrites au PACT (dispositif de soutien aux projets culturels de la Région Centre-Val de Loire).
- Organiser et mettre en œuvre des résidences d’artistes, expositions et rendez-vous culturels directement programmés par la Communauté de communes dans le cadre de la saison Wahou !
- Organiser, rédiger et diffuser la communication, en lien avec le service dédié de la Communauté de communes
- Participer, dans le cadre du fonctionnement du service, à :
- l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie et des perspectives du service ;
- l’élaboration et le suivi du budget ;
- la médiation des expositions Wahou ! à raison de 6 week-ends par an (du mois d’avil au mois de septembre)
Date limite de candidature : 19 janvier 2026
Plus d’informations sur l’offre d’emploi ci-contre.
