Temps complet – Fonctionnaire ou contractuel
Le Grand Chambord s’est engagé dans une démarche de conservation, de restauration et de valorisation de son paysage : le Plan de paysage. La contribution de la politique de développement culturel du Grand Chambord à ce Plan prend la forme d’une saison culturelle : la saison Wahou ! Chaque année, du mois d’avril au mois de septembre, une programmation culturelle et artistique intitulée Wahou ! est en effet proposée à toutes et tous. Gratuite, elle est dédiée au thème du paysage. Cette programmation a pour objectif de favoriser la réflexion que portent sur le paysage du Grand Chambord les habitants et les touristes qui fréquentent le Val de Loire : ses caractéristiques qui en font un lieu exceptionnel mais aussi sa valeur quotidienne et ses enjeux de développement. Elle contribue notamment à les sensibiliser à la protection du paysage et du patrimoine.
Le cœur de cette offre culturelle est constitué de deux expositions successives d’art contemporain : l’une à lieu de mi-avril à la fin juin, l’autre de début juillet à la mi-septembre. Elles ont lieu au Pressoir – espace culturel du Grand Chambord, situé à Saint-Dyé-sur-Loire.
Les œuvres exposées sont le fruit de résidences d’artistes réalisées sur le territoire, dans une démarche de co-construction de projets avec les habitants du Grand Chambord. Ces projets contribuent ainsi à l’émancipation citoyenne par la culture. Des rendez-vous culturels et temps spécifiques de médiation sont également proposés, conçus comme autant d’occasion d’échanges dans une perspective de développement du lien social : rencontres d’artistes, animations, visites guidées, ateliers pour les enfant, etc. Ces rendez-vous ont aussi bien lieu à Saint-Dyé-sur-Loire que dans les autres communes du Grand Chambord. Ils sont proposés dans le cadre de collaboration avec les acteurs culturels, sociaux et économiques du territoire.
Les artistes de la saison 2026 sont Alain Biet (exposition d’avril à juin) et Jean Bonichon (exposition et parcours d’œuvres dans le paysage de juillet à septembre).
Par ailleurs, en 2025, la Communauté de communes a organisé une concertation sur la culture en Grand Chambord. Plus de 150 participants – élus, artistes, associations, habitants – ont répondu à l’appel témoignant de l’enthousiasme de toutes et tous à faire vivre les arts et la culture sur ce territoire. Cette démarche a permis de partager les réussites, d’exprimer les besoins et de réfléchir autour d’enjeux concrets, identifiés et partagés. Pour donner suite à cette dynamique, le service culturel du Grand Chambord se réorganise dès 2026 : intégration de nouveaux objectifs, évolution de la répartition des missions, création de deux emplois permanents (chargé de mission ; médiateur – assistant).
Le poste de médiateur ou médiatrice comporte deux missions principales :
- La médiation en art contemporain dans le cadre de la saison culturelle Wahou !
- L’appui à la mise en œuvre des chantiers issus de la concertation culturelle : renforcement de la mise en réseau des acteurs et diffusion des bonnes pratiques professionnelles, appui à la communication des acteurs et coordination de la diffusion de l’information, soutien ou engagement de projets structurants pour le territoire (notamment le développement d’actions favorisant le lien entre les habitants du territoire et le Domaine national de Chambord), participation à la réflexion portée sur les projets à venir.
Sous l’autorité du responsable du développement culturel, l’agent devra mener à bien les missions suivantes :
- Médiation culturelle de la saison Wahou ! :
- Accueillir tous les publics : jeunes, familles, séniors, habitants du territoire et touristes
- Concevoir et assurer les visites guidées , ateliers, interventions auprès de tous les publics
- Assurer la préparation des visites et ateliers : conception du contenu, création et achat du matériel pédagogique si nécessaire, etc.
- Participer à l’évaluation et aux bilans des actions
- Surveillance et sécurité des œuvres
- Participation à la conception et organisation des rendez-vous culturels programmés autour des expositions
- Participation aux montages et démontages des expositions
- En lien avec le service communication de la Communauté de communes : actualisation du site Internet, animation des comptes sur les réseaux sociaux, mailing, diffusion papier sur le territoire alentours, etc.
- Assistance à la structuration de la politique culturelle :
- Participation à la conception des programmes d’appui aux acteurs culturels
- Organisation de rencontres avec les partenaires du territoire, de réunions de travail, etc.
- Recherche, collecte, mise en forme d’informations professionnelles à destination des partenaires
- Appui à une meilleure diffusion de l’information culturelle des porteurs de projet
Date limite de candidature : 19 janvier 2026
Plus d’informations sur l’offre d’emploi ci-contre.
