Responsable du service Espaces publics – Appui aux politiques de paysage

Temps complet – Fonctionnaire ou contractuel
Ingénieur territorial

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur des services techniques, vous pilotez le service Espaces publics de la communauté de communes en intégrant les travaux conduits à l’occasion du Plan de paysage, afin d’améliorer la qualité visuelle et environnementale des espaces publics du territoire.

Vous intégrez, dans votre secteur d’activité, la mise en œuvre des politiques publiques liées à l’aménagement durable, à la préservation de la biodiversité, à la gestion des risques et aux mobilités douces.

Vous jouez un rôle stratégique et opérationnel, à la fois en tant que manager du service Espace publics mais également chef de projet ou contributeur sur la mise en œuvre de certaines politiques publiques transversales.

Vous aurez pour principales missions :

1. Gestion durable des espaces publics

  • Planifier et piloter les politiques d’investissement et d’entretien des infrastructures (voirie, pistes cyclables, éclairage public), en cohérence avec le Plan Climat Air Énergie Territorial et le Plan de paysage.
    • Management d’un technicien en charge de la voirie et de l’éclairage public.
  • Élaborer et veiller à la bonne exécution :
    • du marché pluriannuel de travaux sur les voiries et les pistes cyclables communautaires
    • du marché de maintenance des équipements, d’éclairage public sur le territoire du Grand Chambord,
    • des plans de gestion des ZAE, en lien avec le service Développement économique,
    • d’autres opérations dans le cadre de rénovation ou de création.

2. Pilotage et/ou accompagnement de politiques thématiques transversales

a. Mobilités actives et partagées (en lien avec la référente Mobilité)

  • Mettre en œuvre techniquement le Schéma Directeur des Mobilités Actives
  • Apporter un expertise dans les projets de mobilités partagées
  • Coordonner les études, partenariats et actions opérationnelles (signalétique, stationnements vélos, intermodalité…)

b. Biodiversité et valorisation des espaces naturels (en lien avec la référente Biodiversité)

  • Participer à la mise en œuvre du plan d’action biodiversité, « Territoire Engagé pour la Nature »

c. Ingénierie et mise en œuvre d’actions visant à améliorer la qualité du paysage (en lien avec la référente du Plan de paysage)

  • Aménagement des sites pilotes du Plan de paysage en lien avec les services et équipements du territoire
  • Co-animation de la convention avec l’ONF

d. Aménagement durable des centres-bourgs (toujours en lien avec la référente du Plan de paysage)

  • En lien avec les communes, les accompagner pour la végétalisation, la désimperméabilisation et l’apaisement des bourgs
  • Proposer des démarches intégrées de projet, concertation, co-construction, recherche de cofinancements

3. Contribution à la résilience du territoire (en lien avec la référente PICS-GEMAPI)

  • Contribuer à l’élaboration du PICS, notamment sur les risques d’incendies
  • Mettre en œuvre les OLD sur le patrimoine communautaire

4. Accompagnement des élus et des partenaires

  • En accord avec les communes, assurer un rôle de conseil auprès des élus et partenaires techniques
  • Préparer et animer des comités de pilotage, commissions et réunions thématiques
  • Être force de proposition pour intégrer les enjeux environnementaux dans les projets locaux

5. Gestion administrative, financière et managériale

  • Élaborer et suivre le budget du service (fonctionnement et investissement)
  • Réaliser et suivre les demandes de subvention
  • Suivre les conventions et partenariats (renouvellement, évaluation, reporting)
  • Suivre et traiter les courriers entrants et sortants
  • Organiser et manager l’équipe (encadrement de proximité, appui technique, gestion RH)

Date limite de candidature : 1er avril 2026
Date prévue de recrutement : dès que possible

Plus d’informations sur l’offre d’emploi ci-contre.

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