Temps complet – Fonctionnaire ou contractuel – Filière technique
Dans le cadre du Plan de continuité d’activité, afin d’améliorer la qualité du service rendu aux usagers, le(la) technicien(-ne) exploitation eau potable et assainissement non-collectif apporte un soutien administratif et technique à la Directrice du service pour la mise en œuvre des actions nécessaires au sein de la Communauté de communes sur ces deux compétences.
Il/Elle aura pour missions principales :
- Sur les deux compétences AEP et SPANC :
– Participer à l’élaboration des contrats de prestations et des conventions et assurer leur suivi
– Préparer les notes et comptes-rendus à produire pour les élus
– Assurer la veille juridique
– Assurer le suivi et la préparation budgétaire de fonctionnement
- Demandes urgentes des usagers, réclamations et renseignements :
– Réceptionner et transmettre les demandes urgentes aux exploitants
– Assurer l’accueil téléphonique et physique
– Se déplacer sur les sites lorsque nécessaire
– Rédiger les courriers
– Collecter les données nécessaires pour des dossiers particuliers (assurances, études…)
– Assurer le suivi administratif des raccordements au réseau
– Suivre les situations exceptionnelles (pannes, coupures d’eau, sinistres…)
– Organiser les réunions contractuelles
- Elaboration du RPQS :
– Récolter les données nécessaires
– Rédiger le rapport
– Saisir les informations dans SISPEA
Profil : Junior ou expérimenté, Titulaire au minimum d’un BAC+2, avec une expérience dans le domaine technique.
Date limite de candidature : 15 octobre 2023
Date prévue de recrutement : Dès que possible
Plus d’informations sur l’offre d’emploi ci-contre.